SUSUNAN DEWAN KERJA RANTING (DKR) PRAMUKA

  SUSUNAN DEWAN KERJA RANTING (DKR) PRAMUKA

KETUA DEWAN KERJA

• 1. Mengetahui Dewan Kerja
• 2. Sebagai Andalan di Kwartirnya.
• 3. Mewakili Dewan Kerja pada setiap kegiatan baik Intern Dewan Kerja maupun Ekstern Dewan Kerja.
• 4. Menanda tangani surat-surat Intern dan Ekstern sepengetahuan Kwartirnya.
• 5. Memimpim pertemuan-pertemuan Dewan Kerja baik Intern Dewan Kerja maupun dalam jajaran Kwartirnya.
• 6. Memberi mandat kepada anggota Dewan Kerja lainnya maupun Penegak dan Pandega di wilayah jajaran Kwartirnya.
• 7. Mewakili Dewan Kerja untuk membicarakan rencana-rencana Dewan Kerja kepada Kwartirnya.
• 8. Bersama-sama dengan Dewan Kerja bertanggung jawab atas amanat Musppanitera.
• 9. Bertanggung jawab kepada Ketua Kwartirnya dengan memberi laporan kegiatan dan pertanggung jawaban keuangan atas kegiatan yang dilaksanakan.
• 10. Mengambil keputusan atau kebijaksanaan pada sewaktu-waktu dibutuhkan.
• 11. Memberikan pembagian tugas seluruh Anggota Dewan Kerja.

II. Wakil Ketua Dewan Kerja

• 1. Selaku Pembantu Ketua Dewan Kerja terdekat dan Utama dalam lingkungan Dewan Kerja maupun kwartirnya.
• 2. Sebagai Andalan di Kwartirnya.
• 3. Mewakili Ketua dalam kegiatan-kegiatan baik Intern Dewan Kerja maupun Ekstern Dewan Kerja.
• 4. Memimpim pertemuan Dewan Kerja baik Intern atau ekstern Dewan Kerja maupun dalam jajaran Kwartirnya jika diberi mandat oleh Ketua Dewan Kerja.
• 5. Mewakili Ketua Dewan Kerja untuk memberi mandat kepada anggota Dewan Kerja lainnya maupun Penegak dan Pandega di wilayah jajaran Kwartirnya.
• 6. Menanda tangani surat-surat intern dan ekstrn jika Ketua berhalangan, dan diketahui oleh Kwartirnya.
• 7. Bersama-sama Ketua Dewan Kerja memikirkan pembagian tugas Anggota Dewan Kerja.
• 8. Bersama-sama Ketua Dewan Kerja menghadap Kwartirnya dalam membicarakan rencana-rencana kegiatan Dewan Kerja.
• 9. Bertanggung jawab kepada Ketua Dewan Kerja, bersama Ketua Dewan Kerja dan Seluruh Anggota bertanggung jawab kepada Kwartirnya.

III.  Sekretaris 1 Dewan Kerja

• 1. Melaksanakan mekanisme administrasi, khususnya yang berkenaan dengan hal-hal yang bersifat konsepsional.
• 2. Mewakili Ketua Dewan Kerja dan Wakil Ketua Dewan Kerja dalam kegiatan Intern dan ekstrn apabila berhalangan.
• 3. Menandatangani surat-surat Intern maupun ekstern pada hal-hal tertentu jika Ketua Dewan Kerja berhalangan dengan sepengetahuan Kwartirnya.
• 4. Memimpin pertemuan Dewan Kerja baik intern maupun ekstern dalam jajaran Kwartirnya.
• 5. Bertanggung jawab kepada Ketua dan Wakil Ketua Dewan Kerja, bersama-sama seluruh Anggota Dewan Kerja bertanggung jawab kepada Kwartirnya dan Musppanitera.

IV.  Sekretaris 2 Dewan Kerja

• 1. Melaksanakan mekanisme administrasi, khusunya yang berkenaan dengan kesekretariatan.
• 2. Mengarsipkan dokumen-dokumen Dewan Kerja yang bersifat penting maupun biasa dengan sepengetahuan Pengurus Dewan Kerja.
• 3. Membuat laporan kegiatan kepada jajaran di atas setelah kegiatan selesai dilaksanakan.
• 4. Membuat laporan pertanggung jawaban keuangan kepada Kwartirnya setelah kegiatan selesai dilaksanakan.
• 5. Membuat laporan atau notulen dari pertemuan-pertemuan Dewan Kerja maupun dengan Kwartirnya.
• 6. Mewakili Ketua Dewan Kerja apabila Ketua, Wakil Ketua, Sekretaris I Dewan Kerja berhalangan.
• 7. Menanda tangani surat-surat Intern dan ekstern apabila Ketua, Wakil Ketua, Sekretaris I berhalangan dengan sepengetahuan Kwartirnya.
• 8. Bertanggung jawab kepada Ketua dan Wakil Ketua Dewan Kerja serta bersama-sama seluruh anggota bertanggung jawab kepada Kwartir dan Musppanitera.

V.   Bendahara

• 1. Mengurusi Keuangan dan harta benda Dewan Kerja.
• 2. Sebagai bendahara Sangga Kerja kegiatan Penegak dan Pandega dijajaran Kwartirnya.
• 3. Mewakili Ketua, Wakil Ketua, Sekretaris I , Sekretaris II Dewan Kerja dalam kegiatan Intern dan Ekstern.
• 4. Memimpin pertemuan baik Intern maupun Ekstern dijajaran Kwartirnya.
• 5. Mananda tangani surat-surat apabila Ketua, Wakil Ketua, Sekretaris I, Sekretaris II berhalangan dengan sepengetahuan Kwartirnya.
• 6. Melaporkan keadaan keuangan Dewan Kerja.
• 7. Bertanggung jawab kepada Ketua dan Wakil Ketua Dewan Kerja serta bersama-sama seluruh anggota bertanggung jawab kepada Kwartir dan Musppanitera.

VI.   Bidang Teknik Kepramukaan

         Ketua dan Anggota bidang   :

• 1. Memikirkan teknis Organisasi dan teknis pengkaderan.
• 2. Memikirkan tentang Pembinaan mekanisme dan tata kerja Dewan Kerja.
• 3. Memikirkan dan merumuskan konsepsi-konsepsi keorganisasian Gerakan Pramuka yang berkaitan dengan tuntutan Penegak, Pandega dan Masyarakat.
• 4. Merencanakan dan memfungsikan sistem manajemen dengan mengembangkan sistem perencanaan, pengendalian, pengawasan dan pengorganisasian.
• 5. Membuat strategi pengkaderan Dewan Kerja dan pembinaannya.
• 6. Melaksanakan tugas di atas dengan saran dan atas pertimbangan dari bidang lain.

VII.    Bidang Kegiatan Operasional

            Ketua dan Anggota bidang   :

• 1. Merencanakan dan melaksanakan kegiatan Penegak dan Pandega.
• 2. Melaksanakan bimbingan terhadap Dewan Ambalan/Dewan Racana.
• 3. Menyelenggarakan Kegiatan Operasional.
• 4. Mengkoordinir Pelaksanaan kegiatan operasional.
• 5. Merencanakan Sistem Tata Kerja dalam kegiatan-kegiatan Operasional.
• 6. Merencanakan dan memfungsikan sistem manajemen yang meliputi pengadaan dan sistribusi.
• 7. Mengadakan penyebaran informasi ke Dewan Ambalan.
• 8. Melaksanakan tugas di atas dengan saran dan atas pertimbangan dari bidang lain.

VIII.    Bidang Pembinaan dan Pengembangan

              Ketua dan anggota bidang   :

• 1. Memikirkan pembinaan Penegak dan Pandega.
• 2. Merencanakan dan melaksanakan pembinaan Penegak dan Pandega.
• 3. Mengambil langkah-langkah pembinaan Penegak dan Pandega.
• 4. Melaksanakan pembinaan dengan cara membuat wadah insidentil seperti sangga kerja, kelompok kerja.
• 5. Melaksanakan tuga s di atas dengan saran dan atas pertimbangan dari bidang lain.

IX.        Bidang Penelitian dan Evaluasi

               Ketua dan anggota bidang   :

• 1. Merencanakan dan melaporkan hasil pengamatan tingkat keberhasilan dari pembinaan dan kegiatan sesuai dengan rencana dan program kerja.
• 2. Membuat prosedur dan kerangka evaluasi bagi tolak ukur keberhasilan suatu program kerja.
• 3. Mengembangkan penelitian sederhana agar dapat dipergunakan di dalam penelitian bidang kepenegakan dan kepandegaan.
• 4. Memikirkan sistem pengumpulan data untuk mengidentifikasi perkembangan yang bersangkut paut dengan Penegak dan Pandega.
• 5. Mengevaluasi dan mengelola data hasil penelitian.
• 6. Mengadakan penelitian dan evaluasi secara periodik.
• 7. Membuat suatu snalisa tentang hal-hal yang telah diteliti kemudian dilaporkan.
• 8. melakukan supervisi yang meliputi usaha bimbingan dan pengawasan.
• 9. Melaksanakan tugas di atas dengan saran dan atas pertimbangan dari